De Team EIFFEL Academy

“Ik heb nu 5 trainingen gevolgd en de volgende, een klassikale training, staat al op de planning”, vertelt Riffad. “Ik sta altijd open voor ontwikkeling. Hoeveel werkervaring je ook hebt en hoe veel theorie je ook kent, er valt altijd meer te leren. Ik ben nieuwsgierig naar wat ik er nog meer uit kan halen.”

Welke trainingen vind jij interessant om te volgen?

“Ik vind trainingen met als onderwerp communicatie erg interessant: hoe presenteer je je als persoon, hoe kom je over op anderen, hoe breng je met verbale en non-verbale communicatie je boodschap over en hoe zet je anderen aan tot actie. Ik vind het leuk om te leren over lichaamstaal en woordgebruik en de psychologische theorie erachter.”

Merk je dat de trainingen die je volgt positief bijdragen aan je werkzaamheden?

“Zeker. Ik ontdekte dat ik conflict mijdend ben, zelfs als ik weet dat ik gelijk heb. De training ‘persoonlijk leiderschap’ leerde me dat nee zeggen niet persoonlijk is, maar juist efficiënt om herhaling van problemen te voorkomen En ik gebruik dankzij de training ‘mailen als een militair’ de BLUF-techniek, Bottum line Up Front, nu dagelijks. Hierdoor mail ik doelgerichter en efficiënter. In plaats van lange mails breng ik mijn boodschap nu direct en duidelijk over in vier zinnen en bel ik als ik meer wil vertellen. Dit bespaart me veel tijd en verbetert de effectiviteit van mijn mails, collega’s leveren nu namelijk vaker op tijd aan waar ik om vraag.”

Waarom vind je het belangrijk om trainingen te volgen?

“Ik wil me voortdurend blijven ontwikkelen. Niet alleen voor mezelf, maar ook voor mijn opdrachtgevers. Als interim professional moet je sterk in je schoenen staan en met behulp van deze trainingen verbeter ik mezelf, mijn positie op de arbeidsmarkt en mijn manier van communiceren. Nu weet ik beter wie ik ben als persoon en hoe ik mijn werk efficiënter kan uitvoeren.”

Hoe maak jij tijdens je drukke werkdag toch tijd voor deze trainingen?

“Het is een kwestie van keuzes maken, in plaats van een avond uitgaan kun je ook investeren in je ontwikkeling en kennis opdoen die je meeneemt naar opdrachtgevers en waarmee je anderen inspireert. En het maakt je eigen werk veel efficiënter, denk aan de e-mails, nu ben ik daar minder lang mee bezig en heb ik meer tijd voor prioriteiten en mijn eigen ontwikkeling.

Daarnaast kun je ook kortere trainingen volgen. Alle online trainingen zijn altijd en overal te volgen en te pauzeren. Maak je iedere dag een paar minuten vrij om een training te volgen? Dan heb je aan het eind van de week ook de hele training afgerond.”

Wat vind je goed aan de Team EIFFEL Academy, ten opzichte van trainingen via andere platformen?

“Je hebt veel keuze, kunt filteren op vakgebieden zoals Technologie, HR of Projectmanagement, maar kunt ook een taal leren. Hoewel je geen contact hebt met een persoon, heb je wel altijd een soort van interactie via de modules. Soms kijk je een filmpje van een paar minuten en maak je daarna een oefenopdracht. Je krijgt dan direct de resultaten te zien, zodat je jezelf kunt blijven evalueren. Aan het einde van een training krijg je vaak een eindtoets en je kunt de trainingen zo vaak terugkijken of herhalen als je wil, zo kun je testen of je het nog weet of de kennis opfrissen. Andere online platformen zijn voor mij te theoretisch en te oppervlakkig, de toegevoegde waarde van de Team EIFFEL Academy is dat ik leer hoe ik de kennis toepas in mijn werk.

Ook de combinatie van klassikale en online trainingen vind ik fijn. Je weet vooraf wanneer een klassikale training plaats gaat vinden, zodat je er rekening mee kunt houden in je agenda. Zo leer ik ’s avonds, na mijn werkdag, bij dankzij deze trainingen. Dat zijn lange dagen, maar het is ontzettend waardevol voor je ontwikkeling.”