Talentprogramma Energie & Transitie
Onze opdrachtgevers vragen steeds meer om jonge toptalenten met de juiste vaardigheden en kennis. Dit vraagt om talenten die de lat hoog leggen, streven naar topprestaties en verder gaan waar anderen stoppen.
Het Talentenprogramma Energie & Transitie is speciaal ontworpen voor de afgestudeerde bedrijfskundigen en financiële toptalenten, die de ambitie hebben om de allerbeste te worden in de wereld van energietransitie. Talenten die de top niet alleen willen behalen, maar de juiste mensen om zich heen willen hebben om deze te bereiken.
Met het enthousiasme en creativiteit van de talenten van Eiffel bouwen we aan onze collectieve ambitie in de energietransitie.
Nicole Logister - Manager Change & Development bij Enexis Group
Twee talenten vanuit EIFFEL hebben in 6 maanden tijd voor en met onze collega’s een nieuwe manier van (zelf)sturing geïmplementeerd, werkvoorraden op orde gekregen en o.b.v. heldere analyses, processen verbeterd.
Roy Koning ter Heege - Teamleider Meetdata bij Alliander
Eiffel levert Greenchoice Zakelijk op zeer korte termijn een groep jonge en kwalitatief uitstekende professionals; snel up to speed, denken pro-actief mee en helpen ons iedere dag vooruit.
Rick de Cocq van Delwijnen - Manager Process & Delivery bij Greenchoice
Een compleet programma
Het programma duurt 6 maanden en vanaf de eerste dag ligt de aandacht op het verkrijgen van kennis en kunde om vraagstukken van onze klanten op te lossen.
We starten met een 8-daagse Energie & Transitie fast track, de opleiding waarbij alle facetten van het energielandschap, zowel klassikaal als praktijkgericht, voorbij komen o.a:
- De energietransitie
- De verschillende marktpartijen (commerciële sector, netbeheerders, lokale overheid)
- Wet & Regelgeving (o.a. Energiewet 2.0, warmtewet, netcode elektriciteit & omgevingswet)
Na afronding van de 8-daagse fast track ga je aan de slag bij een organisatie en volgt er een opdracht voor het inzichtelijk maken van verbeterpotentieel wat uitmondt in het presenteren van een businesscase aan het einde van het programma.
Gecoacht door de allerbesten
De opleidingen worden gegeven in samenwerking met onze opdrachtgevers uit de energiesector en onze consultants. Na deze opleiding ben je klaar om direct van toegevoegde waarde te zijn bij onze klanten. Naast de vakinhoudelijke opleidingen krijg je ook trainingen op het gebied van competenties en projectmatig werken. Het trainingstraject is opgebouwd uit een pakket van klassikale lessen, en e-learnings. Onderdelen zijn:
- BASIS EIFFEL consultancy trainingen: LEAN, BI, Agile/Scrum, projectmatig werken en presentatie- en communicatietechnieken
- TMA (Talent Motivatie Analyse)
Gedurende het programma word je begeleid door een mentor, een performance manager en een topsporter. De mentor is beschikbaar al vraagbaak tijdens de opdracht en iemand waarmee je kunt sparren. De performance manager begeleidt middels intervisies en het doornemen van de TMA. De topsporter verzorgt een inspiratiesessie over de lessen uit de topsport.
Heb je nog vragen?
Onze recruiter Inge van Dorst zit klaar om je vragen te beantwoorden.
