Performance Manager Compliance
Dit is een vacature van EIFFEL
Als Performance Manager Compliance bij EIFFEL sta je midden in de ontwikkeling van onze professionals. Je coacht, begeleidt en inspireert hen om het beste uit zichzelf te halen. Op jouw manier. Want net zoals jij onze mensen helpt om zichzelf voor te blijven, bepaal jij ook je eigen koers.
Dit ga je doen
Je bent de drijvende kracht achter de ontwikkeling van onze compliance professionals. Je werkt nauw samen met de Business Manager en Business Unit Director om talent te laten groeien.
- Je begeleidt de instroom en doorstroom van compliance professionals, waarbij je scherp let op hun ambities en ontwikkelmogelijkheden.
- Je hebt Trila’s met opdrachtgever en professionals.
- Je ontwikkelt en verbetert onze leerlijnen en opleidingsprogramma's, zodat ze perfect aansluiten bij wat professionals én de markt nodig hebben.
- Je voert coaching gesprekken met de professionals over hun persoonlijke en professionele groei, waarbij je hen stimuleert hun talenten optimaal in te zetten.
- Je signaleert commerciële kansen voor mogelijke opdrachten.
- Je adviseert de Business Unit Director over HR-gerelateerde zaken en houdt belangrijke indicatoren in de gaten.
- Je werkt samen met recruitment aan de selectie van nieuwe talenten voor jouw team.
Je bent fit for the job als je...
Je combineert je HR-expertise met een scherp oog voor talent en ontwikkeling.
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
- Je brengt minimaal 5 jaar ervaring mee in een vergelijkbare HR-rol met leidinggevende ervaring.
- Je hebt een commerciële mindset en bent een stevige gesprekspartner die snapt hoe wij onze oplossingen ontwikkelen.
Deze skills komen van pas
Je bent van nature nieuwsgierig naar mensen en hun drijfveren. Je verbindt makkelijk, houdt overzicht en durft kritisch te zijn waar nodig. Met je proactieve houding en resultaatgerichte instelling signaleer je commerciële kansen en help je professionals écht verder in hun ontwikkeling.
- Talentidentificatie en -ontwikkeling
- Leidinggeven
- Coachend leiderschap
Dit krijg je van ons
Werken bij Team EIFFEL betekent werken in een organisatie die volop in beweging is.
- Een bruto maandsalaris tussen de €4.000 en €5.500 (afhankelijk van ervaring en kennis)
- Flexibel mobiliteitsbeleid: leaseauto, OV-kaart of mobiliteitsbudget tot €400 bruto per maand
- Mogelijkheid om fiscaal vriendelijk een fiets te leasen via Lease-a-Bike
- 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om 5 vakantiedagen bij te kopen
- 8% vakantiegeld
- Premievrij pensioen
- Netto onkostenvergoeding
- Zakelijke telefoon en laptop (ook voor privégebruik)
- Een groot aanbod aan trainingen en opleidingen
Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
Dit zijn wij
Groot in interim-capaciteit, steengoed in consultancy. We versterken organisaties precies waar het nodig is - of het nu gaat om een bank, gemeente of ziekenhuis. Door slimmer te werken. Door ideeën van papier naar praktijk te brengen. En door de juiste mensen op de juiste plek te zetten. Voor grote transformaties én snelle oplossingen. Van multinational tot start-up, als professional bij EIFFEL werk je overal.
Je komt terecht in een ambitieus en hecht team van een Business Unit Directeur, 3 accountmanagers, 3 performance managers en 3 recruiters. Samen zijn we landelijk actief met zo’n 170 professionals die dagelijks impact maken bij onze klanten. We vormen een hybride team dat nauw samenwerkt, elkaar scherp houdt en successen samen viert. De sfeer is informeel en collegiaal: we werken hard, lachen veel en nemen allemaal verantwoordelijkheid voor het gezamenlijke resultaat. Wij geloven in samenwerken, elkaar versterken en samen winnen!
EIFFEL is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000 experts in de wereld van interim, consultancy en projectmanagement. Met opdrachten in 24 kennisdomeinen bij 600 opdrachtgevers en meer trainingen dan je je kunt voorstellen, helpen onze Performance Managers jou een carrièrepad uit te stippelen dat zich naar jouw ambitie en levensfase vormt.
Solliciteer direct
Heb je nog vragen?
Onze recruiter Esther van Petegem zit klaar om je vragen te beantwoorden.
Veelgestelde vragen
Na je (online) sollicitatie gaat een van onze recruiters er direct mee aan de slag. Is er een match? Dan bellen we je binnen twee werkdagen om een afspraak te maken voor een 1e gesprek.
In dat gesprek leren we elkaar kennen. Vertel ons over je ambities en wat je bij Team EIFFEL wilt doen. En natuurlijk is er alle ruimte voor jouw vragen.
Zijn we allebei enthousiast? Dan stellen we je graag voor aan je toekomstige teamgenoten in een 2e gesprek. Klikt het van beide kanten? Dan maken we werk van een mooi voorstel!
Ja, dat mag altijd! De contactgegevens van je recruiter staan bij de vacature. Je kunt ons gewoon bellen of mailen.
Blijf gewoon jezelf! Het gesprek is vooral een kans om elkaar beter te leren kennen. Vertel ons wat je drijft, waar je energie van krijgt en welke kant je op wilt groeien. Want bij Team EIFFEL krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen - op jouw manier.
Je hoort snel van ons: binnen 2 werkdagen belt een van onze recruiters je op voor een eerste kennismaking.