- Amsterdam
- Utrecht
- Rotterdam
Programmamanager AFIS/SAP | Gemeente Amsterdam
Dit is een vacature van EIFFEL
Sinds januari 2025 werkt de Gemeente Amsterdam met SAP als nieuw financieel- en inkoopsysteem. Een belangrijke stap in de modernisering van de financiële bedrijfsvoering. Nu is het moment aangebroken om deze verandering duurzaam te verankeren in de organisatie. Daarom zoeken wij een ervaren Programmamanager AFIS/SAP die richting geeft aan de volgende fase van het programma. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de succesvolle afronding van het SAP-programma én de borging ervan binnen de lijnorganisatie. Je stuurt op resultaat, verbindt verschillende belangen en zorgt ervoor dat alle werksporen samenkomen in één duidelijke koers.
Dit ga je doen
Je gaat aan de slag binnen de directie Financiën en Inkoop van de Gemeente Amsterdam. Deze directie ondersteunt de stad bij de verantwoorde en doelmatige besteding van publieke middelen en speelt een cruciale rol in de financiële informatievoorziening van de gemeente.
Je maakt onderdeel uit van de afdeling Ketenregie Office binnen het programma AFIS. Hier werk je samen met diverse stakeholders aan de verdere professionalisering van de financiële processen van Amsterdam.
Als programmamanager ben je integraal verantwoordelijk voor de uitvoering van het programma AFIS/SAP. Je bewaakt de voortgang, samenhang en kwaliteit van de verschillende werksporen en bent het eerste aanspreekpunt voor zowel de opdrachtgever als de betrokken projectteams.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het aansturen van projectleiders, veranderteams en communicatieprofessionals.
- Het bewaken van scope, planning, budget en kwaliteit.
- Het rapporteren aan de opdrachtgever en stuurgroep.
- Het coördineren van de verschillende werksporen binnen het programma.
- Het signaleren van risico’s, knelpunten en escalaties.
- Het creëren van draagvlak binnen een complexe bestuurlijke omgeving.
Je bent fit for the job als je...
Je bent een stevige programmamanager die structuur brengt in complexe verandertrajecten en mensen weet mee te nemen in verandering.
Verder beschik je over:
- HBO- of WO-werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring als project- of programmamanager.
- Minimaal 5 jaar ervaring met systeemimplementaties met grote impact op de business.
- Ervaring met ERP-implementaties; ervaring met SAP is een sterke pré.
- Bij voorkeur ervaring binnen een grote gemeentelijke of publieke organisatie.
Deze skills komen van pas
- Sterke organisatorische en bestuurlijke sensitiviteit.
- Analytisch vermogen en overzicht.
- Resultaatgericht leiderschap.
- Verbindingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Het vermogen om verschillende belangen samen te brengen en koers te houden.
- Besluitvorming
- Projectmanagement
Dit krijg je van ons
Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
Een premievrij pensioen. Goed geregeld!
Boost je salaris met onze verschillende bonussen
Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist
Dit zijn wij
Je stapt in op een cruciaal moment binnen een van de grootste SAP-transformaties van de Nederlandse lokale overheid. Een functie waarin strategie, veranderkunde, stakeholdermanagement en digitale transformatie samenkomen. Je levert direct impact op de financiële bedrijfsvoering van de Gemeente Amsterdam én op de dienstverlening aan de stad.
Solliciteer direct
Heb je nog vragen?
Onze recruiter Annique Hulsegge zit klaar om je vragen te beantwoorden.
Veelgestelde vragen
Na je (online) sollicitatie gaat een van onze recruiters er direct mee aan de slag. Is er een match? Dan bellen we je binnen twee werkdagen om een afspraak te maken voor een 1e gesprek.
In dat gesprek leren we elkaar kennen. Vertel ons over je ambities en wat je bij Team EIFFEL wilt doen. En natuurlijk is er alle ruimte voor jouw vragen.
Zijn we allebei enthousiast? Dan stellen we je graag voor aan je toekomstige teamgenoten in een 2e gesprek. Klikt het van beide kanten? Dan maken we werk van een mooi voorstel!
Ja, dat mag altijd! De contactgegevens van je recruiter staan bij de vacature. Je kunt ons gewoon bellen of mailen.
Blijf gewoon jezelf! Het gesprek is vooral een kans om elkaar beter te leren kennen. Vertel ons wat je drijft, waar je energie van krijgt en welke kant je op wilt groeien. Want bij Team EIFFEL krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen - op jouw manier.
Je hoort snel van ons: binnen 2 werkdagen belt een van onze recruiters je op voor een eerste kennismaking.