worker using a tablet
EIFFEL Projects - logo

Projectleider procesverbetering energietransitie

Dit is een vacature van EIFFEL Projects

  • EIFFEL Projects
  • Senior
  • Reageer voor 04-06-2026
  • € 5.500 - € 7.800
  • EIFFEL Projects
  • Senior
  • Reageer voor 04-06-2026
  • € 5.500 - € 7.800
Solliciteren

De energietransitie draait op volle toeren. Dat vraagt om duidelijke processen en sterk leiderschap. Jij bent de projectleider die structuur brengt, teams richting geeft en processen aanscherpt zodat organisaties sneller vooruitkomen.

Dit ga je doen

Als projectleider procesverbetering bij Eiffel Projects weet jij dat overzicht en structuur het verschil maken. Met jouw inhoudelijke kennis van businessprocessen en je leiderschap breng je multidisciplinaire projecten tot een succesvol einde.

Bij ons team energie stap jij in bij leiders in de industrie: netbeheerders, energieleveranciers en energy innovators. Op interim- en consultancybasis werk je aan projecten van een half jaar tot een jaar. Altijd met organisatorische verandering. Altijd met impact op processen en teams.

  • Jij leidt projecten én teams.
  • Jij ontwerpt processen en implementeert ze.
  • Jij borgt verbeteringen zodat ze blijvend werken.
  • Jij coacht collega’s en draagt bij aan interne initiatieven.
  • Jij schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie.
  • Jij krijgt mensen mee, op alle niveaus.

Je bent fit for the job als je...

  • HBO of WO opleiding
  • Minimaal 6 jaar ervaring in project-, change- of programmamanagement, vaak gecombineerd met procesverbeteringen
  • Ervaring hebt binnen de energie wereld.
  • Ervaring met Agile, Ipma D, Safe 5 & 6, of Procsi.

Deze skills komen van pas

  • Pragmatisch en probleemoplossend
  • In staat om te schakelen tussen hands-on werkzaamheden en strategische verantwoordelijkheden
  • Overtuigende communicatie en het vermogen om draagvlak te creëren
  • Zelfstartend en innovatief
  • Politiek sensitief
  • Verander- en Procesmanagement
  • Stakeholdermanagement
  • Procesverbetering en -optimalisatie
  • Projectmanagement

Dit krijg je van ons

Een salaris tussen €5500,- en €7800,- op basis van 40 uur, passend bij jouw ervaring en expertise.

  • Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt

  • Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.

  • Start met een jaarcontract, met zicht op vast

  • Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding

  • Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen

  • Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied

  • Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto

  • Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen

  • Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling

  • Reis zorgeloos met OV- of km-vergoeding

Dit zijn wij

Nederland verandert. Van energie tot klimaat, van mobiliteit tot duurzaamheid - we staan voor uitdagingen die om actie vragen. Bij EIFFEL Projects werk je aan de kern van deze vraagstukken, in samenwerking met toonaangevende bedrijven en (semi-)overheden. Zo help jij Nederland klaar maken voor de toekomst.

Team Energietransitie

Ons team Energietransitie bestaat uit ongeveer 150 consultants met een gedeelde passie voor duurzaamheid, ze willen impact maken. Binnen het team werk je aan vraagstukken rond netcongestie, warmtetransitie, energiearmoede en procesverbetering, bij netbeheerders, commerciële energiebedrijven en gemeenten. Van trainee tot ervaren consultant, je draagt bij aan concrete projecten waarin samenwerking, uitvoering en verandering centraal staan. We hebben een energieke teamcultuur met regelmatige kennissessies, samenwerkdagen en veel ruimte voor ontwikkeling en initiatief.

Solliciteer direct

Heb je nog vragen?

Anjo Kloosterboer, recruiter Team EIFFEL

Onze recruiter Anjo Kloosterboer zit klaar om je vragen te beantwoorden.

Veelgestelde vragen

  • Na je (online) sollicitatie gaat een van onze recruiters er direct mee aan de slag. Is er een match? Dan bellen we je binnen twee werkdagen om een afspraak te maken voor een 1e gesprek.

    In dat gesprek leren we elkaar kennen. Vertel ons over je ambities en wat je bij Team EIFFEL wilt doen. En natuurlijk is er alle ruimte voor jouw vragen. 

    Zijn we allebei enthousiast? Dan stellen we je graag voor aan je toekomstige teamgenoten in een 2e gesprek. Klikt het van beide kanten? Dan maken we werk van een mooi voorstel!

  • Ja, dat mag altijd! De contactgegevens van je recruiter staan bij de vacature. Je kunt ons gewoon bellen of mailen.

  • Blijf gewoon jezelf! Het gesprek is vooral een kans om elkaar beter te leren kennen. Vertel ons wat je drijft, waar je energie van krijgt en welke kant je op wilt groeien. Want bij Team EIFFEL krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen - op jouw manier.

  • Je hoort snel van ons: binnen 2 werkdagen belt een van onze recruiters je op voor een eerste kennismaking.