Recruitment Manager
Dit is een vacature van EIFFEL
Als Recruitment Manager ben jij lid van het managementteam en medeverantwoordelijk voor de groei van onze organisatie. Je geeft richting aan het recruitmentteam en bouwt doelgericht aan een toekomstbestendige talentstrategie. Daarbij combineer je leiderschap met inhoud en schakel je dagelijks met de business, marketing en HR. Een rol met zichtbare impact, waarin je vooruitkijkt, keuzes maakt en continu verbetert.
Dit ga je doen
- Je geeft leiding aan het recruitmentteam (13 direct reports) en ontwikkelt Recruitment Business Partners tot sterke, volwaardige sparringpartners voor de business
- Je bepaalt en realiseert de recruitmentstrategie voor onze labels en vakgebieden en vertaalt business- en people-doelstellingen naar concrete volume-, capaciteits- en instroomplannen
- Je bent lid van het Management Team, denkt mee over groei en koers en rapporteert aan de Business Line Director als strategisch sparringpartner
- Je verbindt recruitment, employer branding, marketing, data en operatie tot één effectieve en consistente recruitmentaanpak
- Je optimaliseert recruitmentprocessen, tooling en datagebruik en stuurt continu op performance, innovatie en verbetering
Je bent fit for the job als je...
- hbo- of wo- werk- en denkniveau hebt
- minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring hebt binnen recruitment of talent acquisition
- ervaring hebt in een corporate of arbeidsbemiddeling, een commerciële dynamische organisatie met veranderambities
- sterk bent in data, analyse en besluitvorming en hier actief op stuurt
- natuurlijk leiderschap toont: je bent commercieel en organisatiesensitief en weet mensen in beweging te krijgen
Deze skills komen van pas
Je neemt natuurlijk leiderschap, communiceert helder op verschillende niveaus en weet mensen mee te nemen in verandering. Je bent een bouwer met visie: strategisch sterk, resultaatgericht en altijd gefocust op uitvoering en impact.
- Communicatievaardigheden
- (Employer) branding
- Coachend leiderschap
Dit krijg je van ons
Werken bij Team EIFFEL betekent werken in een organisatie die volop in beweging is.
- Een bruto maandsalaris tussen de €5.500 en €7.500 (afhankelijk van ervaring en kennis)
- Flexibel mobiliteitsbeleid: leaseauto, OV-kaart of mobiliteitsbudget tot €400 bruto per maand
- Mogelijkheid om fiscaal vriendelijk een fiets te leasen via Lease-a-Bike
- 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om 5 vakantiedagen bij te kopen
- 8% vakantiegeld
- Premievrij pensioen
- Netto onkostenvergoeding
- Zakelijke telefoon en laptop (ook voor privégebruik)
- Een groot aanbod aan trainingen en opleidingen
Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
Dit zijn wij
Groot in interim-capaciteit, steengoed in consultancy. We versterken organisaties precies waar het nodig is - of het nu gaat om een bank, gemeente of ziekenhuis. Door slimmer te werken. Door ideeën van papier naar praktijk te brengen. En door de juiste mensen op de juiste plek te zetten. Voor grote transformaties én snelle oplossingen. Van multinational tot start-up, als professional bij EIFFEL werk je overal.
EIFFEL is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3.000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.
Solliciteer direct
Heb je nog vragen?
Onze recruiter Esther van Petegem zit klaar om je vragen te beantwoorden.
Veelgestelde vragen
Na je (online) sollicitatie gaat een van onze recruiters er direct mee aan de slag. Is er een match? Dan bellen we je binnen twee werkdagen om een afspraak te maken voor een 1e gesprek.
In dat gesprek leren we elkaar kennen. Vertel ons over je ambities en wat je bij Team EIFFEL wilt doen. En natuurlijk is er alle ruimte voor jouw vragen.
Zijn we allebei enthousiast? Dan stellen we je graag voor aan je toekomstige teamgenoten in een 2e gesprek. Klikt het van beide kanten? Dan maken we werk van een mooi voorstel!
Ja, dat mag altijd! De contactgegevens van je recruiter staan bij de vacature. Je kunt ons gewoon bellen of mailen.
Blijf gewoon jezelf! Het gesprek is vooral een kans om elkaar beter te leren kennen. Vertel ons wat je drijft, waar je energie van krijgt en welke kant je op wilt groeien. Want bij Team EIFFEL krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen - op jouw manier.
Je hoort snel van ons: binnen 2 werkdagen belt een van onze recruiters je op voor een eerste kennismaking.