Achter de schermen

Staff & Support

Bekijk vacatures
Staff & Support HeroStaff & Support Hero

Team EIFFEL telt ruim 3.000 collega's. Het grootste deel werkt als consultant bij een van onze labels, maar minstens zo belangrijk zijn onze interne teams die de organisatie draaiende houden. Of je nu thuis bent in cijfers, data, mensen of communicatie – binnen onze Staff & Support-teams werk je direct mee aan het succes van Team EIFFEL.

Onze interne teams: waar voel jij je thuis?

  • Je bent er voor al je collega’s, van hun eerste werkdag tot hun nieuwste project of opdrachtgever. Je regelt de vanzelfsprekende zaken zoals hun contract, salaris en arbeidsvoorwaarden, maar bent er ook voor een goed gesprek. Jij snapt precies wat collega’s nodig hebben om zichzelf voor te blijven.

  • Jij helpt collega's hun eigen leerroute uitstippelen. Dat doe je met behulp van 4 onderdelen: praktijkervaring bij opdrachtgevers, interne kennisdeling, een persoonlijke coach en de Team EIFFEL Academy. Zo help je iedereen groeien op een manier die bij ze past.

  • In een team van marketeers, copywriters, campagnespecialisten, designers en communicatieprofessionals geef jij het verhaal van Team EIFFEL een stem en een gezicht. Geen merkrichtlijnen die in de la verdwijnen, maar campagnes die energie geven. Die laten zien wie we zijn en waar we voor gaan.

  • Sporten, borrelen, sparren met collega’s of een training volgen. We noemen onze kantoren niet voor niets ‘clubhuizen’, want hier doen collega’s meer dan achter hun bureau zitten. Als Facility-collega werk je op verschillende locaties, maar één ding is overal hetzelfde: jij zorgt dat mensen zich thuis voelen.

  • Je bent het eerste gezicht van Team EIFFEL en verantwoordelijk voor het hele recruitmentproces. Door je te verdiepen in verschillende vakgebieden, maak jij de match tussen talent en team. Je denkt mee over wervingsstrategieën en bouwt een netwerk van potentiële kandidaten. Met als doel: collega’s vinden die zichzelf voor willen blijven.

  • Je snapt dat cijfers een verhaal vertellen - over kansen, over risico's, over de impact die we maken. Met jouw analyses kunnen projectteams op tijd bijsturen en maken managers betere keuzes. En natuurlijk zorg je dat de financiële basis klopt: van heldere rapportages tot strak budgetbeheer. Want alleen met een gezonde financiële basis kan Team EIFFEL blijven groeien.

  • Elke Business Unit binnen Team EIFFEL bestaat uit een team waarin 3 rollen samenwerken: een Business Manager die weet wat opdrachtgevers nodig hebben, een Performance Manager die consultants laat groeien en een Business Unit Director die de koers uitzet.

  • Bij Team EIFFEL draait kwaliteit om meer dan processen en normen, het gaat om continu verbeteren, samen leren en het creëren van een veilige, professionele werkomgeving. Vanuit Team Kwaliteit ondersteun je de organisatie bij thema’s als kwaliteit, veiligheid, gezondheid, duurzaamheid en compliance. Je zorgt voor heldere processen, inzicht in risico’s en het borgen van afspraken, zodat collega’s en teams optimaal kunnen presteren.

    Je werkt nauw samen met de business, begeleidt audits, analyseert signalen en vertaalt wet- en regelgeving naar praktische verbeteringen. Daarbij stimuleer je eigenaarschap en bewustwording binnen de hele organisatie. Zo draag je bij aan een organisatie die niet alleen voldoet aan normen en verwachtingen, maar zichzelf elke dag verder ontwikkelt.

  • Jij maakt het verschil tussen 'een bedrijfsfeest’ en ‘hier wil je bijzijn’. Kennissessies, recruitment-events of ons eigen Backyard Festival waar duizenden collega’s in de tuin van ons clubhuis staan te dansen: jij regelt het van A tot Z. Van locaties, sprekers en leveranciers aansturen tot last-minute changes.

  • Bij Team EIFFEL ben jij als IT-professional onmisbaar voor onze groei en innovatie. Je bouwt aan een moderne, veilige en flexibele digitale werkomgeving waarin technologie écht het verschil maakt. Of het nu gaat om het integreren van nieuwe overnames, het ontwikkelen van slimme data-oplossingen of het implementeren van AI-toepassingen jij zorgt dat alles soepel draait. Samen met vooruitstrevende partners werk je aan state-of-the-art technologieën, moderne werkplekken en schaalbare systemen. Je bent niet alleen een expert, maar ook een strategisch denker die de business vooruithelpt. Werken bij Team EIFFEL betekent werken aan verandering, groei en impact. Klaar voor een omgeving waar IT nooit stilstaat?

300+

interne collega's

9

teams

8

clubhuizen in Nederland

Groepsfoto professionals in EIFFEL AuditoriumFaissal Belkasmi, Business Manager Legal

Meer over deze rollen

Business Manager

Als Business Manager haal je nieuwe opdrachten binnen, zie je kansen in de markt en werk je aan sterke relaties met opdrachtgevers. Je weet precies welke expertise zij nodig hebben én welke Team EIFFEL-collega’s daar perfect op aansluiten. Door de juiste matches te maken, help je zowel opdrachtgevers als collega's groeien.

Performance Manager

Als Performance Manager zorg je dat je collega’s zichzelf voorblijven door hen te helpen groeien. Je bent hun coach en vertrouwenspersoon, en zorgt dat talent op de juiste plek terechtkomt. Samen met de Business Manager match je de ambities en talenten van collega’s met mooie projecten.

Business Unit Director

Als eindverantwoordelijke van jouw Business Unit zit je overal middenin. Je voert gesprekken met klanten, verwelkomt nieuwe collega's en zorgt dat je team kan groeien. Samen met je Business Manager en Performance Manager bepaal je de koers en zet je ambities om in concrete plannen. Samen brengen jullie talent verder.

IT

Doorgewinterde developer of net gestarte trainee, iedereen rekent op een goede werkplek, met apparatuur die doet wat ‘ie moet doen. Dankzij jou kan iedereen gewoon inloggen en aan de slag. Binnen ons IT-team doe je meer dan brandjes blussen. Je maakt processen slimmer, security steviger en systemen soepeler. (En soms loop je ook gewoon even bij collega’s langs omdat hun laptop weer eens ‘raar’ doet.)

Waarom bij ons aan de slag?

Jij bepaalt de route. Of je nu wilt groeien in je vakgebied of juist nieuwe markten wilt verkennen, jij hebt de regie. Wij geven je de tools en kansen om door te ontwikkelen. Volg trainingen wanneer het jou uitkomt en werk aan projecten die écht bij je passen. En dat is nog niet alles:

  • Voel je thuis in ons clubhuis met (arcade)games, barista en meer

  • Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt

  • Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen

  • Word onderdeel van een hechte club van 3000+ professionals

  • Blijf fit met onze Sport Challenges

  • Uiteenlopende e-learning programma's

voorblijvers podcast

Blijf jezelf voor. In denken en doen.

Wat betekent het om een voorblijver te zijn? In onze podcast Voorblijvers hoor je elke drie weken een nieuw gesprek met mensen die het verschil maken. Olympisch kampioen Pieter van den Hoogenband en oud-hockey international Minke Booij, onze talentcoaches, gaan in gesprek met denkers en doeners die vooroplopen in hun vak. Gasten als Prinses Laurentien van Oranje, neuropsycholoog Erik Scherder, minister Robbert Dijkgraaf en verandermanager Erik Wegewijs delen hun visie, drive en persoonlijke verhaal. Geen theoretisch gepraat, maar eerlijke gesprekken die je in beweging zetten.

Luister elke 3 weken een nieuwe aflevering van Voorblijvers op Spotify
Het is belangrijk om grote ambities te hebben, maar de echte kunst is om die op te delen in kleinere, haalbare doelen. Dit helpt niet alleen in de sport, maar ook in het bedrijfsleven.

Imke Brommer - Recruitment Business Partner

Veelgestelde vragen

  • Op onze vacaturepagina vind je alle actuele stageplekken. Je kunt ook contact opnemen met Esther van Petegem. Als recruiter kent zij alle ins en outs van onze stagemogelijkheden en denkt ze graag met je mee.

  • Team EIFFEL werkt voor organisaties in de publieke én private sector. We bieden services in legal, finance, engineering, control, data & analytics, project- en process management, supply chain, gebiedsontwikkeling en de energietransitie.Ieder label binnen Team EIFFEL heeft een eigen expertise. Door al die kennis te bundelen, bedenken we innovatieve oplossingen die precies passen bij wat onze opdrachtgevers nodig hebben.

Heb je nog vragen?

Corporate Recruiter Esther van Petegem

Onze recruiter Esther van Petegem zit klaar om je vragen te beantwoorden.