Thymen van der Poll
Wil jij bouwen aan de basis van betere beslissingen?
- Informatie & Data
- Tech
- EIFFEL
Thymen van der Poll
Data consultant
Thymen van der Poll wist al vroeg dat hij iets met data wilde. Tijdens zijn studie Industrial Engineering in Enschede zag hij hoe snel machine learning en AI hun plek veroverden binnen organisaties. Maar waar veel mensen focussen op modellen en inzichten, viel hem iets anders op. “De basis klopte vaak nog niet. Data was er wel, maar niet goed gestructureerd.”
Bij zijn eerste baan, bij een zorgorganisatie, besloot hij daar zelf iets aan te doen. Wat begon als een praktische oplossing, groeide uit tot iets groters. "Achteraf was ik in feite een data warehouse aan het ontwikkelen. Een professioneel fundament neerzetten was waar mijn interesse echt lag."
Toch liep hij daar ook tegen een grens aan. De organisatie was er nog niet klaar voor om echt door te groeien op dat vlak. En dus ging hij op zoek naar een omgeving waarin hij zich kon ontwikkelen.
Een plek waar je kunt uitproberen en groeien
Die omgeving vond hij bij Team EIFFEL. Vanaf zijn eerste opdracht bij Broekhuis kreeg hij het vertrouwen om dingen op zijn eigen manier aan te pakken. “Het voelde als een speeltuin. Ik kreeg de ruimte om te bouwen, maar ook de ondersteuning van mensen om me heen.”
In de periode daarna werkte hij bij verschillende opdrachtgevers. Van het ontwikkelen van Power BI-dashboards tot een rol in de publieke sector. Juist die afwisseling hielp hem scherper krijgen waar zijn kracht ligt.
“Ik kwam erachter dat ik me het sterkst voel bij het bouwen van het fundament, niet bij het presenteren van de data zelf.”
Vandaag de dag is hij terug bij Broekhuis, waar hij als coördinator verantwoordelijk is voor het dataplatform en robot process automation. Hij stuurt inmiddels een team van tien developers en data engineers aan.
Groeien als engineer en als professional
Die ontwikkeling zat voor hem niet alleen in de techniek. “Technisch weet ik van mezelf dat ik er vaak wel uitkom. Voor mij zat de grootste groei in het organiseren en het uitspreken.”
Waar hij eerst vooral bezig was met bouwen, is hij nu continu in gesprek met teams, managers en stakeholders. Hij plant, prioriteert en helpt anderen beter te worden in hun werk.
“Ik durf nu een plan neer te zetten en mensen daarin mee te nemen. Dat had ik eerder niet gedaan.”
Die combinatie van technische verdieping en persoonlijke ontwikkeling is volgens Thymen precies wat werken bij Team EIFFEL anders maakt.
“Bij veel organisaties ligt de nadruk op skills en certificaten. Hier is er minstens zoveel ruimte om te groeien als professional.”
Leren door te doen
Een gemiddelde week laat goed zien hoe die combinatie eruitziet. Hij werkt met teams aan planningen, schakelt met business analisten, lost technische integratievraagstukken op en begeleidt collega’s in hun ontwikkeling. Van performanceproblemen in dataplatforms tot het koppelen van systemen en het oplossen van securityvraagstukken, het werk is concreet en direct van invloed op de klant. “Je bent niet alleen maar aan het leren. Je bent meteen waarde aan het toevoegen. Tegelijk wordt er echt gekeken naar wat jij nodig hebt om daarin te groeien.”
Waarom deze stap het waard is
Voor mensen die twijfelen over de stap richting Data Engineering heeft Thymen een duidelijke boodschap. “Ga het gewoon doen. Wacht niet tot je denkt dat je er helemaal klaar voor bent.”
Zelf twijfelde hij ook. Of hij wel genoeg ruimte zou krijgen. Of het wel de juiste stap was. Inmiddels kijkt hij daar anders op terug. “De kansen die je pakt zijn belangrijker dan dat je ze perfect uitvoert.”
Volgens hem is juist die mindset essentieel om te groeien.
“Als je het niet probeert, weet je zeker dat het niet lukt. Hier krijg je de ruimte om fouten te maken en daarvan te leren.”
