Legal Talent Program
Je juridische kennis is de basis. Maar om als juridisch professional echt impact te maken, heb je meer nodig. Je moet stevig in gesprekken staan, belangen bij elkaar brengen, verantwoordelijkheid nemen en je advies helder overbrengen. Daarom volg je als startende jurist bij EIFFEL het Legal Talent Program. Een praktijkgericht ontwikkelprogramma waarin je vanaf je eerste werkdag bouwt aan de vaardigheden die je nodig hebt om zelfstandig en overtuigend te werken als professional.
Leren terwijl je werkt
Je ontwikkeling staat niet los van je opdracht. Wat je tijdens het programma leert, pas je direct toe in je dagelijkse werk. Je brengt eigen praktijksituaties in, oefent met herkenbare vraagstukken en krijgt feedback waarmee je verder kunt.
De kern van het programma bestaat uit zes praktijkgerichte ontwikkeldagen, verspreid over zes tot negen maanden. Tussen de ontwikkeldagen werk je verder aan je ontwikkeldoelen en gebruik je het geleerde binnen je opdracht. Na het eerste jaar kun je in je tweede jaar twee premiumdagen volgen die aansluiten op jouw niveau en verdere ontwikkeling.
Hier werk je aan
- je leert jezelf professioneel positioneren als legal consultant;
- je communiceert effectief, ook in lastige gesprekken;
- je neemt regie over je werkzaamheden, prioriteiten en grenzen;
- je geeft en ontvangt feedback en zet inzichten om in nieuw gedrag;
- je werkt effectief samen met uiteenlopende stakeholders;
- je bouwt een helder advies op en leert besluitvorming beïnvloeden;
- je blijft professioneel handelen bij druk, weerstand en verandering.
Vijf vaardigheden als rode draad
Verbindend vermogen
Je bouwt professionele relaties op, werkt effectief samen en sluit aan bij collega’s, opdrachtgevers en andere stakeholders.
Beïnvloedend vermogen
Je brengt een standpunt helder over, creëert draagvlak en leert hoe je besluitvorming kunt beïnvloeden.
Eigenaarschap
Je neemt verantwoordelijkheid, toont initiatief en houdt regie over je werk en ontwikkeling.
Reflectief vermogen
Je benut feedback, leert van ervaringen en vertaalt inzichten naar zichtbaar ander gedrag.
Wendbaarheid
Je blijft effectief handelen wanneer belangen veranderen, de druk toeneemt of een situatie om een andere aanpak vraagt.
Juridisch vakmanschap en AI
AI verandert de juridische praktijk. Daarom is AI een zichtbaar onderdeel van het programma. Je leert hoe je AI professioneel en verantwoord kunt inzetten in je werk en wanneer het juist nodig is om kritisch te blijven of een andere aanpak te kiezen. Je juridische expertise en professionele oordeel blijven daarbij leidend.
Je doet het niet alleen
Je volgt het programma samen met andere startende juristen binnen EIFFEL Legal Advisory. Tijdens de ontwikkeldagen leer je van elkaars ervaringen, bespreek je praktijksituaties en bouw je aan een netwerk van collega’s die zich in dezelfde fase van hun loopbaan bevinden.
Daarnaast bespreek je jouw talenten, ontwikkeldoelen en voortgang met je Performance Manager. Zo sluit het programma aan op wat jij in je werk nodig hebt en krijg je hulp om het geleerde in de praktijk toe te passen.
Een vast onderdeel van jouw start
Het Legal Talent Program is een vast onderdeel van starten als junior jurist bij EIFFEL Legal Advisory. Zo krijg je vanaf het begin niet alleen een uitdagende opdracht, maar ook een gezamenlijke ontwikkelbasis.
Ontdek de vacatures
Bekijk onze vacatures en ontdek waar jij jouw juridische kennis in de praktijk kunt brengen.
